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        職業發展規劃

        普略醫學人力資源部會幫助員工進行職業生涯規劃。員工先進行自我評估,人力資源部進行能力模型測評,根據兩者的結合,幫助員工制定短期、中期、長期的目標。公司有明確的崗位職級的定級標準,給予了員工清晰的發展方向。

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